HR Manager

Toko Citra Fruit · 📍 Makassar · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Toko Citra Fruit sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu toko buah terbesar di Makassar yang berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan kami.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di Toko Citra Fruit. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang berkualitas tinggi dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran untuk posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang tersedia di Toko Citra Fruit.

Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.

Mengelola hubungan pekerja dan mengatasi masalah yang mungkin timbul.

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Melakukan evaluasi kinerja secara berkala untuk memastikan bahwa karyawan mencapai target perusahaan.

Mengelola aspek administrasi HR seperti gaji, manfaat, dan perencanaan karier.

Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.

Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran yang serupa dalam industri retail atau manufaktur.

Pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem manajemen sumber daya manusia lainnya.

Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang efektif.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan.

Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem manajemen sumber daya manusia lainnya.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang